Biographie et présentation

Michel Germain

Directeur associé
Arctus

Michel Germain est directeur associé d’Arctus, cabinet spécialisé dans le déploiement, l’organisation, le management et l’évaluation de dispositifs web (internet, intranet et extranet). Auparavant, il a assumé des responsabilités opérationnelles au sein d’entreprises internationales (secteur agroalimentaire, industriel, bancaire).

Docteur es Lettres, professeur associé au Celsa (Université Paris-Sorbonne), il a enseigné les transformations sociales et les enjeux organisationnels en lien avec les nouvelles technologies.

Pour le compte du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (France), il a conduit les travaux de formalisation du Référentiel des métiers de l’Internet. Il est à l’origine de l’Observatoire de l’Intranet, enquête annuelle sur le déploiement des nouvelles technologies dans l’entreprise.

Auteur de plusieurs ouvrages, notamment « Management des nouvelles technologies et e-transformation », et « Conduite de projet Intranet » (Economica), il est le co-auteur de « L’usager numérique », publié par l’Institut National de Recherche en Informatique et Automatique (2010). Il prépare un ouvrage sur les évolutions du management dans les entreprises du fait des nouvelles technologies.

1 session

Salle 3 à 8 h 30 - Présenté en français

e-Management : Comment démultiplier l’efficacité de votre entreprise

L’interactivité permise par les technologies du Web 2.0 (réseau social d’entreprise, outils collaboratifs, blogs, wikis, etc.) conduit à constater que la performance de l’entreprise tient à la synergie entre les éléments d’un triptyque : outils adoptés, formalisation de l’organisation interne (processus et procédures), évolution des pratiques managériales.

L’intervenant présentera les transformations des pratiques du management dans l’exercice quotidien de l’activité de chacun, en lien avec les évolutions liées au télétravail, à la formation à distance, au géo-management, au travail en mobilité et au nomadisme.

Les technologies du numérique et de l’Internet transforment l’environnement économique et social. Après l’époque de l’insertion de ces technologies dans le paysage, l’heure est désormais aux usages de ces dernières et aux mutations qu’elles génèrent.

BÉNÉFICES À RETIRER :

Comprendre les nouvelles formes de management et leurs implications (en lien avec les outils du Web 2.0)
Disposer d'outils méthodologiques pour appliquer ces transformations managériales (nouvelles pratiques)
Évaluer le degré d’e-transformation de son entreprise et les mutations nécessaires